Geremy pour le CSE et les représentants du personnel

Vos PV de réunion du comité social et économique, rédigés automatiquement

Posez le téléphone sur la table de réunion (ou invitez Geremy dans la visio), tenez votre séance normalement. À la fin, le secrétaire reçoit un projet de procès-verbal structuré — ordre du jour, déclarations, avis, votes, points de suivi — en quelques minutes. Il relit, amende, et le PV part à l’approbation. Plus personne ne passe la soirée à retranscrire.

🇫🇷 Hébergé en France · ISO 27001 · SOC 2 Type II · HDS · Conforme RGPD · Sans engagement

Le procès-verbal mobilise le secrétaire pendant des heures

Réunion plénière, CSSCT, commissions, réunions préparatoires, négociations… À chaque séance, le secrétaire (ou un élu) prend des notes pendant les débats puis y consacre des heures pour produire un PV fidèle, dans les délais légaux. Pendant la réunion, difficile de participer pleinement aux échanges quand on doit tout noter ; après, le PV s’éternise.

Avec Geremy, l’enregistrement remonte sur des serveurs européens sécurisés, est transcrit puis transformé en compte rendu structuré — avec des formats adaptés aux instances représentatives (procès-verbal de réunion, relevé de décisions, synthèse, et plus de 50 autres). Le secrétaire relit, ajuste, et le projet de PV est prêt à être diffusé puis approuvé à la séance suivante.

Pensé pour vos instances et vos réunions

Plus de 50 formats de comptes rendus, dont plusieurs adaptés aux représentants du personnel — voici les principaux.

Le PV du CSE, une obligation — Geremy fait gagner le secrétaire

Le procès-verbal des réunions du CSE est obligatoire : établi par le secrétaire, il doit reprendre les délibérations et les avis rendus, puis être approuvé lors d’une séance ultérieure — dans des délais encadrés (généralement 15 jours, parfois 3 jours en cas de consultation urgente, ou avant la réunion suivante si elle est plus proche).

Confidentialité et conformité au cœur du dispositif

Les réunions de CSE touchent à des informations sensibles et les élus sont tenus à la discrétion. Geremy a été conçu pour cet enjeu dès l’origine.

Un abonnement simple, pour le CSE comme pour l’employeur

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